[엔픽셀] Business Development (BD) | 엔픽셀

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[엔픽셀 소개] "엔픽셀 (NPIXEL)"은 무한대를 상징하는 "N"과 게임과 게임제작을 구성하는 최소 단위인 "PIXEL"을 조합해 "하나의 픽셀로부터 시작되는 무한한 도전"을 지향하고 있습니다. 구성원 한 분 한 분이 모여 완성되는 NPIXEL의 가치 있는 도전

[엔픽셀] Business Development (BD)

엔픽셀
경력 3년 이상
정규직
엔픽셀
채용 시 마감
지원하기

[엔픽셀 소개]

"엔픽셀 (NPIXEL)"은 무한대를 상징하는 "N"과 게임과 게임제작을 구성하는 최소 단위인 "PIXEL"을 조합해 "하나의 픽셀로부터 시작되는 무한한 도전"을 지향하고 있습니다. 구성원 한 분 한 분이 모여 완성되는 NPIXEL의 가치 있는 도전에 함께 하실 분을 모십니다.


[주요 업무]

  • 글로벌 퍼블리싱·플랫폼 딜
    • 자사 IP 및 신작의 권역별 퍼블리싱 파트너 발굴 및 태핑
    • 플랫폼 홀더 및 스토어 대상 사업 기회 발굴과 협업 추진
    • 딜 조건 비교 및 검토, 법무·재무 등 유관 부서와 협업하여 계약 체결까지 진행

  • IP 사업화·파트너십
    • 국내외 파트너사, 퍼블리셔, 개발사 및 IP 보유사와의 관계 구축 및 유지
    • IP 라이선싱·콜라보 및 인접 사업 기회 발굴과 파트너 관리
    • 체결 이후 론칭 전후 파트너 커뮤니케이션, 정산·KPI 이슈 대응

  • 시장 인텔리전스·의사결정 지원
    • 게임 및 인접 시장, 산업, 정책(권역별 규제·플랫폼 정책 포함), 동종사 동향 조사 및 시사점 도출
    • 딜 파이프라인 현황과 조건 벤치마크를 경영진 의사결정용 자료로 정리·보고
    • 전사 단위 주요 프로젝트 추진 및 관리

[자격 요건]

  • 3년 이상의 BD·사업개발 경력이 있으신 분 (게임 또는 콘텐츠·플랫폼 업계)
  • 네이티브 또는 비즈니스 수준 영어로 파트너와 직접 협의하고, 제안·보고 문서를 작성할 수 있는 분
  • 국내외 게임 시장에 대한 깊은 이해도가 있으신 분
  • 파트너 미팅을 본인이 세팅하고, 복수의 딜 조건을 비교 가능한 형태로 정리해 본 경험이 있으신 분 (계약 체결 여부와 무관)
  • 생성형 AI를 본인 업무 프로세스에 편입해 산출물의 속도나 품질을 실제로 바꿔 본 경험이 있으신 분 (시장·경쟁사 리서치, 자료·조건 정리, 영문 문서 초안, 번역 등)
  • AI 산출물을 그대로 사용하지 않고 출처와 사실관계를 검증한 뒤 활용하는 판단력을 갖추신 분
  • 해외 출장에 결격 사유가 없으신 분

[우대 사항]

  • 비즈니스 수준 중국어 구사가 가능하신 분
  • 퍼블리싱·라이선싱 계약 관련 업무 경력이 있으신 분 (텀시트 검토·조건 협상 참여 경험 포함)
  • 글로벌 퍼블리셔, 플랫폼 홀더 또는 IP 홀더 네트워크를 보유하신 분
  • Tech/콘텐츠/엔터테인먼트 업계 전략팀 또는 투자·M&A 관련 경험이 있으신 분
  • 반복 업무를 AI·자동화로 직접 구조화해 본 경험이 있으신 분
  • 빠른 페이스, 멀티태스킹 업무 환경에 익숙하신 분

[채용 절차]

  • 서류 전형 > 1차 면접 (실무 면접) > 2차 면접 (심층 면접) > 처우 협의 > 최종 합격

[제출 서류]

  • 자기소개서
  • 경력기술서
  • 포트폴리오 (선택)

[참고 사항]

  • 고용형태 : 정규직 (내부 규정에 따른 수습기간 적용) / 수습기간 급여 100% 지급
    • 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본 채용을 거부할 수 있습니다.
  • 근무지역 : 서울특별시 강남구 테헤란로98길 8 KOSMO DAECHI KT&G 대치타워 8층, 13층
  • 근무시간 : 선택적 근로시간제

  • 채용 진행 중 상황에 따라 전형 단계가 생략 및 추가될 수 있습니다.
  • 상시 채용진행으로 채용이 조기에 마감될 수 있습니다.
  • 이력서/지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인, 보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대합니다.
  • 해당 공고와 관련하여 접수되는 채용서류는 온라인 접수서류로, 채용절차법 제11조에 따라 반환 대상이 아닙니다.
  • 개인정보처리방침 따라 지원자의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
  • 채용절차법 제4조3에 의거하여 이력서에 직무와 관계없는 정보들은 제외하여 기재해 주시기 바랍니다.
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